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Le cadre réclame du temps supplémentaire pour la période qu'il était sur la CSST.


Problématique :
Le cadre est pénalisé monétairement dû à un accident de travail car il fait régulièrement du temps supplémentaire au travail.
Intervention :
L'APCPNHQ dépose un différend et le cadre ouvre une plaine à la CNT.
Règlement du dossier :
La Direction a fait une offre de règlement à l'amiable que le cadre a accepté.