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Vision 2009-2012

Que l'association professionnelle des cadres de premier niveau d'Hydro-Québec soit un réseau actif et visible auprès des cadres de maîtrise en favorisant la pleine reconnaissance de leurs rôles et de leurs contributions à l'entreprise.

L'APCPNHQ applique sa vision dans ses diverses relations :

  1. L’association prône l’établissement de relations associatives soutenues avec ses membres par la mise en place des meilleurs services conformes aux attentes exprimées.
  2. L’association suscite l’intérêt des membres à s’impliquer activement dans l’atteinte de sa vision par une communication active, précise et régulière et par la promotion de l’importance de leurs participations à la vie de celle-ci.
  3. L’association assume un leadership constant dans le développement des compétences reliées aux postes de représentants de celle-ci et soutien un programme de relève répondant à des critères de réussite reconnus.
  4. L’association démontre les avantages d’être membre par la mise en place d’outils d’information et de promotion visant à assurer une visibilité positive de l’organisation.
  5. L’association coordonne des collectes de données sur des sujets pertinents permettant de mieux connaître les compétences acquises ainsi que les attentes des cadres de premier niveau .
  6. L’association favorise un dialogue constructif et encourage des relations cordiales, dans le respect des idées et des personnes.
  7. L’association participe à la promotion de regroupement des forces actives, vouées à l’avancement des conditions de travail des cadres de premier niveau et à la reconnaissance du droit d’association et de négociation.

 

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