Journée internationale des droits des femmes

Publié le : 8 mars 2022

En 1975, le "Comité d'étude sur la situation de la femme à 1'Hydro-Québec" a reçu le mandat de dresser un bilan de la situation des femmes et des inégalités au sein de l’Entreprise.​

À cette époque, les femmes représentaient 13.8% des effectifs totaux et 51% d’entre elles occupaient des emplois de bureau.​

Lors des entrevues menées par le Comité, les gestionnaires et les spécialistes de l'embauchage affirmaient spontanément qu'ils prenaient des précautions supplémentaires dans le cas des candidatures féminines, particulièrement s'il s'agit de candidatures à des postes généralement occupés par des hommes. Ils affirmaient également ‘’redoubler de prudence’’ quand il était question d’accorder une promotion à une femme, particulièrement lorsqu’il s’agissait d’une promotion dans la ligne hiérarchique.​

En 2019, le portrait est plus encourageant: les femmes représentent 24 % de la relève aux postes de cadres supérieurs et 38 % de la relève aux postes de cadres de direction. Elles représentent aussi 39 % de la relève des ressources non-cadres aux postes de gestion.​

Au sein de l’Association, les femmes représentent environ 13% des adhésions.​

Bien que la situation s’améliore, nous avons encore du chemin à faire. C’est pourquoi nous avons mis en place notre Comité Femmes, en 2019.​

Nous continuerons de mettre en place des initiatives afin de représenter adéquatement les femmes cadres d’Hydro-Québec.​

Entre temps, vous pouvez écouter l'entrevue de Lucienne Aubert-Jetté, démographe à Hydro-Québec pour en apprendre davantage sur la situation des femmes au sein de l'Entreprise au fil des ans en cliquant ici.

Bonne journée des droits des femmes à toutes et merci de faire partie de la solution!

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